Vernetzung statt Hierarchie, Agilität statt Planung – Digitalisierung erfordert neue Führungsprinzipien, so die zentrale These von Management-by-Internet-Buchautor Willms Buhse.
Mehr denn je braucht Deutschland für den neuartigen, disruptiven Wandel von Ökonomie und Gesellschaft den Dialog zwischen Mittelstand und Netzszene.
Vernetzung statt Hierarchie, Agilität statt lange Planung – Digitalisierung, Internet und soziale Netzwerke erfordern neue Führungsprinzipien, so die zentrale These des neuen Buchs „Management by Internet“ von Willms Buhse.
Die alte Wirtschaftswelt fürchtet den digitalen Tsunami. Google & Co. drängen in altehrwürdige Industrien mit einer Netzlogik, die als Bedrohung empfunden wird.
Wenn über die Digitalisierung debattiert wird, egal ob es sich um Kultur, Medien, Dienstleistungen oder Industrie dreht, wirkt Deutschland als „Biedermeier“ des 21. Jahrhunderts.
Geht es um Digitalisierung und Vernetzung, wird in Deutschland gerne über jeden Wimpernschlag gesprochen, der im Silicon Valley zu verorten ist.
Die Ökonomie der Beteiligung macht auch vor den CIOs in Unternehmen nicht halt. Was als vernetzte Ökonomie definiert wird, muss der CIO auf sein Unternehmen anpassen.
Digitale TransformationNetzpolitik
Digitale Flaschenpost an die Zukunft: Jeder ist ein Fernsehsender #StreamCamp13
Flaschenpost an die Zukunft könnte man die Gespräche nennen, die wir jede Woche in unserer Hangout on Air-Sendung Bloggercamp.tv führen.
Der deutsche Jammer-Michel beklagt sogar Phänomene, die man noch nicht einmal in Spurenelementen verorten kann, wie etwa die so genannte Gamification.
“Ich spüre eine starke Erzitterung der Macht”, orakelt Professor Peter Kruse auf der Kölner Fachmesse Zukunft Personal. Führung in Organisationen müsse neu definiert werden.