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Die Experten des Katzenbach Centers für Organisationsverhalten und kulturellen Wandel haben in einer App ihr Wissen aus über einem Jahrzehnt Forschung zu Digital Leadership gebündelt. Die interne Digital Fitness App von PwC basiert auf Forschungsergebnissen des Katzenbach Centers. Jeder Mitarbeiter erhält einen Digital Fitness Score und auf der Basis dieses Scores einen persönlichen Lernplan. Sie verbessern damit ihre digitalen Fähigkeiten auf spielerische Weise. Führungskräfte lesen am Digital Fitness Score den Kenntnisstand ihrer Teams ab. Sie erfahren, welche Kompetenzen die Teams bereits haben und welche Fähigkeiten noch geschult werden müssen.
Dieser Beitrag ist ein Auszug aus dem Trendbook Business Resilience. Das Trendbook können Sie hier herunterladen.
